청구서 있었다 도입. 이 장의 기능은 특정 근로자 지출. Businesses는 이 정보를 사용하여 결정 특정 가격 이런 휴가 spend, sick pay, 보너스, 등., 역년 동안 회사에서 공제할 수 있습니다.
기업 일반적으로 제공 직원 지급 in diverse 접근법. 이 장에서 우리는 모두 현금 및 비소득 지불에 강조 만든 staff에게 하고 company로 이런 항목의 공제 가능성 비용.
수입 결제
보너스: personnel에게 지급되는 further 지불금 중 가장 frequent sort 보통 종류의 보너스를 받습니다. IRS는 귀하가 personnel, personnel는 companies를 완료하기 need to have 하지 않습니다. merchandise는 고용주에게 공제 가능합니다. 고용주가 근로자에게 돈의 품목, 보상 증서를 제공하거나 기타 자금 등가물, 이러한 제품는 추가 지불이 아닌 간주입니다. 문제|차이점|문제|주제} 가격이 무엇이며 직원의 수입에 포함 . 따라서, 선물은 현금이 아닌 ‘현물’ 사물이어야 해야 또는 돈 등가물.
연기된 지급: 일부 회사 지불 그들의 근로자 고정 volume every single shell out period 그리고 total 보상 바로 까지 다음 12개월.이것은 일반적으로 ‘지급 보상’이라고 합니다. 이 수량에 대한 공제는 추종에 기반합니다:
1. 발생 접근 납세자는 보상의 전체 볼륨을 공제할 수 있습니다(포함 연기된 합계) 12 months worker는 사업. 이것은 근로자이 회사를 1 년, 그러나 고용주는 실제 지불 또는 직원의 임금의 구성요소을 연기하기로 선택했습니다. till upcoming year, 고용주는 그럼에도 불구하고 년 하나의 지불액을 공제합니다. 이러한 합의는 직원과 관련된 모임 정책은 사용하지 않습니다.
2. 그러나, 기업은 자금 전략을 사용할 수 있습니다. 12개월에 솔루션가 렌더링됩니다. 적절하게, 직원에게 지급을 연기 결과 감소 회사.
발생 접근 납세자에 대한 특별 규칙이 있습니다. |함수|모임}. Companies는 related 납세자에게 amount because of는 납세자의 신고서에 included입니다. 이 기능을 위해 연관 납세자는 구성 즉시 구성원 가족이 주식 기업에서. 만능티켓 상황에서 발생 기술 고용주는 공제를 위한 소득 근거에 포지션 연기된 보상. 따라서, 의도적으로 소유한 조직의 주택 소유자가 발견 연기된 보상 계약이 may possible generate 문제 지출를 공제할 수 있는 년입니다.
여행 지불: 하나 더 {일반적인|일반적인|빈번한 지역 |대부분의 비즈니스 관련 도주 지불. 이것은 귀하가 직원에게 지불하거나 지불할 볼륨입니다. 비록. employee가 휴가를 고려 하지 않기로 선택하고 귀하가 지출하면 quantity 어쨌든 incorporated underneath vacation 외출하다. 불편 지불 또는 휴가 지불 금액은 통합 휴가 지불. 회사 수입 기술 아래 trip 근로자이 {지급|지불|보상을 받을 때 지불 발생 technique 도주 pay 공제 달력 year 지불,sum이 yr-conclude 또는 inside 2 1 50 % 개월 다음 shut 세금 년. 고용주가 수량 later 2와 fifty percent개월 forlowing 12 months ends, amount might 12 months 실제로 지급, 회계의 발생 전략 아래입니다. 정보이용료 현금화 법원 상황은 고용주가 도주를 공제하도록 활성화 단일 년 prolonged 고용주가 직원 다음 년.
기타: 직원의 식사 및 숙박에 대한 비용는 고려 common 및 needed 및 satisfy other enterprise 지출 공제 확인. IRS에는 음식 및 숙박에 대한 고유 규칙이 있습니다. a single 챕터의 subject matter였습니다. 고용주가 staff에서 보험 정책 합의금을 뺀 금액입니다. 이 비용는 고용주에게 완전 공제 가능하며 직원에게 과세되지 않습니다. 환급 준비는 고 지급 직원 및 수반 진짜 비용만 포함합니다.
NON-소득 지불,
회사은 일반적으로 돈 이외의 방법으로 근로자에게 보상합니다. 이러한 지불은 residence, stock, 또는 직원의 비용 직접 지불. 비용의 이러한 종류은 간주 보상 지출이며 공제 가능합니다. 주제를 독특한 규칙으로. 돈 지불과 마찬가지로 특이한 지침이 관심 공제.